2、培养执行意识
“狼性团队”的理念提出后，需要推出一系列的举措，落实到整体团队建设中。“像每日工作安排，要让团队内的员工自己制定基本规则，然后每个人都要遵守，如果有团队成员在工作中犯错，必须主动承认，并且要通过为团队多做好事来弥补自己的错误，这和狼团队在捕食过程中的组织是相似的。”要让员工有主动执行的意识。
3、竖立正能量氛围
通过多种形式统一思想，树立“只为成功找方法、不为失败找借口”的良好氛围，鼓励所有人员为公司的发展建功立业，同步实现自我成长。营造充满正能量的企业氛围
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