有人问行政级别取消好不好呢？依我看，一定好！起码体现公平。我认为香港的医院管理比较适应大陆的情况，他们的医院管理局管的是公立医院人的使用和医疗服务、基本医疗的提供，而行业协会、学会是行业自治、自律的机构。实行行业管理总比行政管理顺些、强些和有效些，符合管理学的专业化原理，减少过多的不必要的行政干预。如果实行全行业管理，可以通过医院技术等级来管理医院，医疗保障体系的管理也不会这么复杂。政事分开，取消行政级别，有利于医院的公平性发展，也有益于人才的流动，更是对同工不同酬的“规则”设计。
医疗改革难，“四个分开”难。其实，中国的事情有时候是很简单的，往往就是因为一些微妙的“关系”变得复杂起来，也往往是我们顶层思想不明朗。
有人这样认为：“官念”不除，“官胎”不脱，光是取消行政级别只是伤及表皮而已，并不能对事业单位的旧体制和旧机制伤筋动骨。对教育界而言，就是要形成一种长效激励制度，真正让做学问者有一个好的环境，一如蔡元培先生所言，让他们“抱定以求学为毕生宗旨”，使其抑制心旌摇曳的“官念”，从而严谨治学，为人师表。而对更多的事业单位，就是要通过大刀阔斧的改革举措，在公共服务领域引入市场竞争，强化购买方对服务提供方的制衡，更多地运用市场规则，这样就使“官念”无存身之地！
医疗改革难，从另一个方面又折射到政治体制改革不容易。我相信我们政府的决心和人民的智慧，一定可以把“政事分开”的事情做好！
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