在山东省济南市燕柳老年公寓，10个护工承担着60多个老人的护理工作。该老年公寓负责人说，开业之初想招聘院校毕业有基本护理技能的毕业生，但实际上，因为工作环境、工作性质等因素，根本没人愿意来。留下来的护工不仅缺乏专业技能，而且承担着繁重的工作压力。
全国人大常委会委员、中国老年保健医学研究会会长王陇德表示，应该考虑从国家的政策，从管理的制度，从多方面的筹资来提高护理人员待遇，吸引较多的人参与这项工作。
全国人大代表、吉首大学国际教育与公共外语教育学院教授张苹英建议国家免费培养养老服务专业的人才。她说，目前我国养老服务专业人才培养严重滞后，有些职业院校虽然也开办了老年服务与管理等相关专业，但还算不上真正的老年人护理专业，报名的学生很少，应该想办法增强专业和职业的吸引力。
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